Bdc obowizkowym krokiem dla wszystkich pracowników i menederów, rozmowa oceniajca czsto okazuje si by stresujcym i restrykcyjnym epizodem. Ale przede wszystkim jest to wany i uprzywilejowany moment, który zaprasza do wymiany i dzielenia si. Pozwala na ocen wyników w danym okresie i wyznaczenie nowych celów, które pozwol na podniesienie umiejtnoci pracownika, jednoczenie tworzc ramy rozwoju zawodowego. Ta broszura pomoe Ci odpowiedzie na to czasami trudne pytanie: jak przygotowa si do rozmowy oceniajcej i jak postaw przyj, aby przeksztaci t profesjonaln ocen w konstruktywn informacj zwrotn dla menedera i osoby ocenianej?