Inspiroiva ja humaani kirja avaa uuden nakokulman johtajuuteen, liiketoiminnassa menestymiseen ja parempaan tyoelamaan.
Miten kasityolaisyys liittyy johtajuuteen? Millainen on kaunis yritys? Enta mita annettavaa japanilaisella kulttuurilla voi olla hyvaan tyoelamaan ja hyvaan johtajuuteen?
Asko Kansala rakensi urallaan menestyvaa liiketoimintaa ja valmensi uusia johtajia. Yli kahdenkymmenen vuoden aikana keraamansa johtajakokemuksen han on jalostanut nakemykseksi johtajuudesta kasityotaitona. Johtajaksi kasvaminen on kuin kasityolaisen elamanmittainen polku oppipojasta ammattilaiseksi.
Johtaminen on ajattelua, ja hyva johtajuus on hyvaa ajattelua. Johtajasta mestariksi esittelee ajattelumalleja, johtaja-kasityolaisen tyokaluja, joita hyva johtajuus edellyttaa.
Asko Kansala (s. 1957) on menestyksekkaan uran Elisassa tehnyt liiketoimintajohtaja, valmentaja, sijoittaja seka kymmenen lapsenlapsen vaari. Han on tyoskennellyt niin teollisuudessa, julkishallinnossa kuin pankki- ja ICT-alalla, neljan vuoden ajan myos Japanissa.