Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 1,3, Hochschule fur Wirtschaft und Recht Berlin (Öffentliche Verwaltungswirtschaft), 4 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Alle Menschen ubernehmen die Verantwortung fur andere Menschen, bestimmte Aufgaben oder Bereiche. Fast schon zwangslaufig mit Menschenfuhrung verbunden. Jeder von uns ist bemuht, seine Aufgaben moglichst gut zu bewaltigen. Im folgenden Text werden einige Gedanken uber die Fuhrung von Menschen dargelegt. Hierzu werden Theorien aufgezeigt, auf deren Basis sich einige Strategien entwickeln lassen, die bei der Fuhrung hilfreich sein konnen. Im Zentrum der Betrachtung stehen die Fuhrungsstile und die Mitarbeitermotivation. Ziel der Betrachtung ist es zu erkennen, was die Fuhrung beeinflusst und welcher Stil in der jeweiligen individuellen Situation zum besten Erfolg fuhrt.