Den här boken är en spännande, givande och stundtals humoristiskt inblick i hur att leda människor med hög intelligens. Att leda begavade personer som gärna tänker själva och inte lika gärna underordnar sig en auktoritet kan vara en utmaning som kräver sin ledare. Men kan man lyckas med detta konststycke blir ocksa resultatet utöver det vanliga! Genom malande beskrivningar och handfasta rad som sträcker sig utanför boxen delar en ordförande i Föreningen Mensa generöst med sig av sina personliga erfarenheter av att leda högintelligenta personer i ett arbete.
I Konsten att valla katter lär man sig om högbegavade och om hur man far högintelligenta att utföra en uppgift och helst fungera i grupp. Boken innehaller ocksa tips om hur att bygga upp och bygga om i en organisation; och förklarar allt fran ledarskap genom socker till en ledares inbyggda ensamhet. Den innehaller ocksa historier om riktigt korkade saker som även smarta människor faktiskt gör
Hör du till dem som dagligen arbetar med andra som ocksa kan, vill och kanske rent av far betalt för att tänka själva? Funderar du pa knep för att fa intelligenta människor att arbeta tillsammans och nagot sa när dra at samma hall? Da kommer du ha glädje av denna bok som ger nya infallsvinklar pa intelligens, ledarskap och en del andra svardefinierade saker.
Monika Orski är sedan 2015 ordförande för Mensa Sverige, en förening för personer med hög intelligens. Hon är ocksa civilingenjör, litteraturvetare, IT-konsult med lang erfarenhet, författare av bade skönlitteratur och sakprosa, föreläsare kring ledarskap och intelligens, ivrig bokläsare och diverse annat.