Örgütleri, bireyler arasnda paylalan deer sistemi olan kültür açsndan inceleme düüncesi, oldukça yeni bir kavramdr. Örgütlerin de tpk bireyler gibi, bir kültürleri ve kiilikleri vardr. Kurum tarafndan benimsenen temel deerler veya örgüt üyelerince paylalan ve herkesin içinde hareket ettii ortak anlay ve temel inanç sistemi olarak tanmlanabilen kurum kültürü, örgütü bir makina ya da canl bir organizma olarak görmenin ötesinde, bu yapya yeni bir boyut kazandrr. Günümüzde birçok firma, örgütsel verimliliin ilk planda "Önce nsan" felsefesi ve bilinçli, güçlü bir kurum kültürüyle gerçekleeceini anlamtr. Ege Üniversitesi letiim Fakültesi Halkla likiler ve Tantm Bölümü'nde yardmc doçent olan yazar bu çalmasnda, yönetim teorilerinin evrimini, kurum kültürlerinin snflandrlmalarn ve bu balamda liderin rolünü, çalanlarn sosyalizasyon süreçlerini ve örgütsel bazda oluan formel ve informel iletiimleri inceleyerek halkla ilikiler yönetimini mercek altna almtr.