Mit Lean Management konnen samtliche wertschopfenden Tatigkeiten optimal aufeinander abgestimmt, Verschwendung vermieden und gleichzeitig hohe Kundenanforderungen mit hochsten Qualitatsanspruchen erfullt werden! Doch Lean ist mehr als nur der Einsatz bestimmter Methoden. Notig ist ein Kulturwandel, einhergehend mit einem neuen Verstandnis von Management. Gefragt ist der Coach und Mentor, der seine Mitarbeiter in der selbstandigen Losung von Problemen unterstutzt, trainiert und eine aktive Rolle in der standigen Verbesserung der Prozesse einnimmt.Dieses Werk stellt dar, warum und wie der Einsatz von Lean Management einem Unternehmen und auch seinen Managern großen Nutzen bringt und was Lean konkret fur das Management bedeutet - sowohl im direkten Handeln als auch im Hinblick auf die Unternehmenskultur. Highlights- Stellt die zentrale Rolle des Managers im Lean Management dar- Zeigt, wie Hoshin Kanri umgesetzt wird (Hoshin Kanri vereint Fuhren durch Ziele und Strategieumsetzung)- Mit vielen Beispielen und praktischen Tipps