Förr i tiden, i "muskelsamhället", var arbete detsamma som att bära järn, hugga träd eller skruva i skruvar vid ett löpande band. Medarbetarnas kvaliteter bedömdes da utifran fysisk styrka, motorik och uthallighet. Idag handlar arbete i allt högre utsträckning om att lösa problem riktigt komplexa problem dessutom. Vi lever numera i "hjärnaldern". Och det räcker inte att vi far tag pa hjärnor som i sig fungerar alldeles utmärkt, de maste dessutom fungera ihop med andra hjärnor! Aldrig har det varit tydligare att samarbete är den utmärkande framgangsfaktorn för människan som art. Och aldrig har det varit tydligare att ledarskapet har en avgörande betydelse för framgangsrikt samarbete.