I LEDERUDVIKLING giver Dion Sørensen en række konkrete anvisninger til ledere, konsulenter og andre, som har til opgave at udvikle ledere. Bogens 55 værktøjer guider lederudvikleren igennem hele processen fra de indledende analyser af lederens udviklingsbehov, mal og midler, til den afsluttende evaluering af hele udviklingsindsatsen. Værktøjerne gar desuden i dybden med de tre store udviklingsomrader: udviklingen pa jobbet, udviklingsopgaven for lederens chef og kolleger samt anvendelsen af kurser og eksterne konsulenter.
De 55 værktøjer er tilgængelige pa www.toolbox.lrbusiness.dk. De kan downloades i forskellige digitale standardformater, sa de kan præsenteres pa en skærm eller printes ud. De kan ogsa redigeres og tilpasses virksomhedens aktuelle behov.
Kode til www.toolbox.lrbusiness.dk: 10022011
***
I Haldor Topsøe har vi gode erfaringer med at bruge værktøjer til udvikling af nuværende og kommende ledere. Dion har været en vigtig del af processen, og denne bog vil lette opgaven for bade interne og eksterne udviklingskonsulenter.
Malou Overbeck, HR-manager, Haldor Topsøe A/S
***
Dions pragmatiske og handlingsorienterede tilgang har været og er fortsat en meget stor hjælp for os i udarbejdelsen af enkle værktøjer til identifikation og udvikling af ledelsestalent i Københavns Lufthavne.
Denne bog er skrevet af en praktiker til praktikere. Michael Havnstrup Bech, lederudviklingskonsulent, Københavns Lufthavne A/S