Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in Organisationen - also damit, das Verhalten (und, soweit moglich, auch das Erleben) zu beobachten, zu beschreiben und zu erklaren, in Entscheidungs¬zusammen¬hangen zu prognostizieren und in Interventionsfallen auch zu verandern. Dieses faszinierende Forschungs- und Anwendungsfeld der Psychologie erlebt in den vergangenen Jahren einen enormen Aufschwung. Vielfaltige Beruhrungspunkte zu anderen Disziplinen, aber auch die Tatsache, dass wir uns alle tagtaglich als Teil von Organisationen erleben, tragen zu dieser Faszination bei. Zielsetzung dieses Lehrbuchs ist es, die Leser mit den wichtigsten Teilgebieten der Organisationspsychologie vertraut zu machen. Es deckt damit die Inhalte ab, die im Rahmen der Prufungsordnungen fur das Studium der Psychologie als wesentlich gelten. Auch fur Studierende der Organisationspsychologie im Nebenfach, die sich hauptsachlich mit Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspadagogik, Arbeits- und Ingenieurwissenschaften oder verwandten Gebieten befassen, stellt das Lehrbuch eine Grundlage dar, um sich in die wichtigsten Teilgebiete und Arbeitsweisen der Organisationspsychologie einzuarbeiten. Gleiches gilt fur Interessierte, die bereits im Berufsleben stehen und ihre Kenntnisse in diesem Fachgebiet auf den aktuellen Stand bringen wollen. Fur die sechste Auflage wurde der Inhalt uberarbeitet und aktualisiert.