Leiharbeit im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen in Baden-Wurttemberg und Thuringen

Magisterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Politische Systeme - Allgemeines und Vergleiche, Note: 2,0, Eberhard-Karls-Universitat Tubingen (Institut fur Politikwissenschaft), 62 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Leiharbeit ist eine flexible Beschaftigungsform, die in Deutschland immer mehr zu einer festen Große am Arbeitsmarkt wird. Mit der vorliegenden Untersuchung konnten eine Fulle von praxisnahen Informationen zum Einsatz der Leiharbeit im Landkreis Reutlingen und in der kreisfreien Stadt Erfurt gewonnen werden. Leiharbeit erlaubt den Unternehmen ihren Personalbedarf an die Konjunkturlage anzupassen, d. h. in Zeiten des wirtschaftlichen Aufschwungs den Personalbestand durch Leiharbeitnehmer zu erhohen, ohne sich an das Personal binden und somit die Arbeitgeberpflichten ubernehmen zu mussen. Dieser Flexibilitatsaspekt ist der großte Vorteil der Leiharbeit fur die hier befragten Entleihunternehmen. Weitere wesentliche Ergebnisse der vergleichenden empirischen Untersuchung sind: Der Dienstleistungssektor gewinnt an Bedeutung. Der Einsatz von Leiharbeitnehmern ist fur einen Großteil der Erfurter (50 Prozent) und Reutlinger (63,6 Prozent) Entleihunternehmen nicht mehr aus ihren Unternehmen wegzudenken. Der Einsatz der Leiharbeit wird in den nachsten Jahren in diesen Regionen weiter wachsen. Leiharbeitnehmer werden uberwiegend fur Routine- und Hilfsarbeiten eingesetzt. Leiharbeit wird weiblicher. Der Gleichstellungsrundsatz hat die Unterschiede zwischen Leiharbeitnehmern und Beschaftigten im Normalarbeitsverhaltnis in Bezug auf die Entloh-nung nicht gleichgestellt. Bei der Literaturrecherche fiel auf, dass die Meinungen bezuglich der Leiharbeit sehr stark differieren. Weder die Arbeitnehmer vertreten eine einheitliche Position noch die Arbeitgeber. Die Meinungen der Regierung und Gewerkschaften sollen hier keine Berucksichtigung finden. Die vorliegende Arbeit hat sich daher zur Aufgabe gemacht, empirisch zu untersuchen, ob und inwieweit Leiharbeit von den Akteuren, den Entleihunternehmen, den Verleihunternehmen und den Leiharbeitnehmern im Landkreis Reutlingen (Baden-Wurttemberg) und in der kreisfreien Stadt Erfurt (Thuringen) okonomisch genutzt wird. Dabei werden die Meinungen derer zwischen Oktober 2005 und Marz 2006 widergespiegelt. Wo liegen also die Moglichkeiten und Grenzen der Leiharbeit, als Beschaftigungsform am Arbeitsmarkt, aus Sicht der Leiharbeitnehmer, Verleihunternehmen und Entleihunternehmen im Landkreis Reutlingen und in der kreisfreien Stadt Erfurt?

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