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Federico Anaya Ojeda
pubblicato da
Editorial Valdepeña S.A. de C.V.
En esta sexta edición de la Ley Federal del Trabajo Comentada el autor hace un análisis tanto sobre los preceptos de esta ley, como de las reformas de 1 de mayo de 2019; 4 de junio de 2019 (niños con cáncer), 2 de julio de 2019 (personas trabajadoras del hogar), 11 de enero 2021 (teletrabajo), 30 de marzo 2021 (salario mínimo) 23 de abril 2021 (Outsourcing) 31 de julio 2021 (transitorios del Outsourcing) 05 de abril 2022 (menores en el campo) 28 de abril 2022 (riesgos de trabajo y uso de la tecnología) 28 de abril 2022 (permisos para ejercicio de voto) 18 de mayo 2022 ( artículo 5 transitorio de 2019) y del 27 de diciembre 2022 (vacaciones dignas) . Además de incluir jurisprudencia 2022 y 2023. Sin duda, esta edición resultará de gran interés e importancia para todos aquellos que se interesan en el Derecho del Trabajo.
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