MACH'S MENSCHLICH!

Wie sieht eine Arbeitswelt aus, die Menschen und ihre Bedurfnisse ins Zentrum stellt?

Neue Mitarbeitende zu gewinnen und bewahrte Mitarbeitende zu binden ist derzeit vielleicht die großte Herausforderung fur jedes mittelstandische Unternehmen. Wirklich nachhaltig gelingen kann das nur, wenn Menschen ihre Arbeit als sinnvoll erleben, sie ihnen Freude bereit und ihnen hilft, ihr Potenzial zu entfalten. Wie schaffen wir das?

Die Antworten, zu denen Samir Ayoub in seiner Laufbahn als mittelstandischer Unternehmer gefunden hat...
...verpackt er in 40 orientierungsstiftende und praktikable Thesen. Sie zeichnen die Umrisse einer auf den Werten Sinn, Vertrauen, Verantwortung und Freiheit basierenden Arbeitswelt und beleuchten alle zentralen Handlungsfelder der Transformation. Neben Fragen von Fuhrung, Organisation und Technologie legt Samir besonderes Augenmerk auf sein Spezialgebiet; das Handlungsfeld Raum und der Frage, wie zeitgemaße und innovative Burokonzepte zu einer menschenzentrierten Arbeitswelt beitragen konnen.

Den Blick aufs große Ganze...
...eroffnen Samirs Freunde Christoph Quarch und Jan Teunen mit einem philosophischen Essay uber die geistigen Grundlagen der modernen Arbeitswelt.

Das Buch richtet sich an alle Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Verantwortliche in den Bereichen HR bzw. People & Culture, denen an einer authentischen und wirksamen Transformation gelegen ist.

Samir Ayoub ist Inhaber und CEO der designfunktion Gruppe, Unternehmer aus Leidenschaft und hat in den letzten 25 Jahren mit seinen Teams mehr als 750 New Office Projekte personlich begleitet. Als Speaker und Autor ist sein Anspruch, den Kontext von New Work, New Office und New Culture unterhaltsam und uberzeugen zu vermitteln und mit wissenschaftlichen Grundlagen zu paaren.

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