Crise financière, problèmes de management, de gestion, restructurations, licenciements, séquestrations, oppositions syndicales, remises en cause de la hiérarchie, dépôts de bilan, responsabilité personnelle, cautions, accidents du travail, pollutions... aujourd'hui plus que jamais les dysfonctionnements, les manquements, les défaillances, les accusations de toute nature envers les dirigeants et la hiérarchie sont légion et se terminent... au Tribunal !
La responsabilité pénale des cadres et dirigeants d'enteprise est de pus en plus fréquemment engagée. Il est donc urgent de trouver les parades pour se protéger.
C'est ce que propose ce guide : rappel des lois, jurisprudence, analyse des risques, solutions réellement mises en oeuvre, et 67 règles pratiques pour réduire, supprimer ou maîtriser le risque pénal.