Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
Zrozum podstawy Ramy 7S McKinseya (znanej równie jako 7S i 7-S Framework) w zaledwie 50 minut dziki tej praktycznej i zwizej ksice. Rama 7-S to narzdzie diagnozy organizacyjnej, które przedstawia elementy skadowe firmy wizualnie, w postaci atomu. Wykorzystywana jest w szczególnoci w zarzdzaniu rednimi i duymi przedsibiorstwami oraz w zarzdzaniu zmian. Jest to narzdzie wizualne, które jest bardzo atwe w uyciu i zastosowaniu, co pomaga wyjani trwa popularno ramy. W tej ksice znajdziesz porczne wprowadzenie do 7 S modelu: strategii, struktury, umiejtnoci, wspólnych wartoci, stylu, systemów i personelu. Oprócz tego, e dowiesz si, jak identyfikowa te czynniki za pomoc ramy, przeanalizujesz rzeczywiste studia przypadków, dowiesz si o wadach narzdzia, w tym o jego abstrakcyjnym charakterze, i poznasz modele pokrewne, takie jak diagramy przepywu i arkusze procesów.
O ramie McKinsey 7S Framework : McKinsey 7S Framework zosta po raz pierwszy przedstawiony w latach 80. w artykule zatytuowanym Structure is not Organization, autorstwa Roberta Watermana, Thomasa Petersa i Juliena Philipsa. Zakada on ponowne przemylenie caej organizacji przedsibiorstwa, a nie tylko dostosowanie tego, co ju jest robione. Jego unikalna struktura atomowa i wykorzystanie prostego mnemotechnika uatwiaj zapamitanie koncepcji i wizualizacj struktury jej siedmiu elementów, przyczyniajc si tym samym do sawy i dugowiecznoci modelu. W tej ksice odkryjesz, w jaki sposób McKinsey 7S Framework moe ci pomóc, nauczysz si identyfikowa zalenoci w miejscu pracy i wykorzystasz uzyskane wyniki do znacznej poprawy efektywnoci firmy. Jasne wyjanienie korzyci i potencjalnych wad metody, omówienie praktycznego studium przypadku oraz wprowadzenie do pokrewnych modeli da ci narzdzia, których potrzebujesz, aby dostosowa podejcie do swojej sytuacji.
Scrivi una recensione per "McKinsey 7S framework"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
