Mitarbeiterfuhrung in der Altenpflege

Studien belegen: Mitarbeiter arbeiten 97 bis 99 Prozent der Zeit ohne Fuhrung. Die Folge: Fehler, Missverstandnisse, mangelnde Arbeitshaltung und unentdeckte Potenziale. In der Pflege ist das besonders gefahrlich, denn die Kontrollen von außen sind massiv - Prufungen durch MDK und Heimaufsicht decken schonungslos Fehler auf. Mit unangenehmen Konsequenzen fur Fuhrungskrafte und Einrichtungen. Mit der 2x30-Minuten-Methode konnen Fuhrungskrafte in der Pflege aus diesem Dilemma entkommen: 1x30-Minuten fur die direkte Fuhrung (z. B. tagliche gezielte Gesprache mit den Mitarbeitern) und 1x30-Minuten fur die indirekte Fuhrung (Selbstfuhrung, Prioritatensetzung etc.). Dieses Management-Buch vermittelt: - die Grundlagen einer wertschatzenden Haltung - die 2x30-Minuten-Methode fur den Arbeitsalltag - das Handwerkszeug einer Fuhrungskraft (priorisieren, fokussieren, etablieren & evaluieren) - praktisches Wissen mit vielen Checklisten, Leitfaden und Fallbeispielen aus dem Alltag einer stationaren Pflegeeinrichtung.

Susanne Vathke ist Trainerin und Coach fur wertorientiertes Fuhren sowie systemischer Coach & Organisationsberaterin.

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