Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hamburger Universitat fur Wirtschaft und Politik (ehem. Hochschule fur Wirtschaft und Politik), Veranstaltung: Managementlehre, 48 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Basis des Personalmanagements ist die zielgerichtete Motivation von Mitarbeitern. Diese wissenschaftliche Abhandlung der Managementlehre bietet einen umfassenden Einblick in die komplexe Motivationsthematik. Neben zentralen Grundbegriffen werden die bedeutenden Motivationstheorien dargestellt, diverse Motivationsinstrumente skizziert und hinsichtlich ihrer betrieblichen Anwendbarkeit bewertet.