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Mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung. Für und Wider von flexiblen Arbeitszeiten, Powernapping, Gesundheitsprogrammen und Co.

Niklas Swertz
pubblicato da GRIN Verlag

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Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,3, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: In der folgenden Ausarbeitung wird, im Rahmen von mitarbeiterorientierten Ansätzen zum Thema Arbeitsgestaltung, auf die Punkte Arbeitszeit, Powernapping und Gesundheitsprogramme eingegangen. Aus dem Text: - Einleitung zum Thema mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltung; - Facetten mitarbeiterorientierter Arbeitsgestaltung; - Heutige Anwendung mitarbeiterorientierter Arbeitsgestaltung;

Dettagli down

Generi Economia Diritto e Lavoro » Management » Impresa: responsabilità e corporate governance » Tecniche di management

Editore Grin Verlag

Formato Ebook con Adobe DRM

Pubblicato 17/10/2016

Lingua Tedesco

EAN-13 9783668321656

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