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Roland Pfennig
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Erik Muller-Schoppen
pubblicato da
Springer Fachmedien Wiesbaden
Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verstandnis fur wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement fordernde Skills fur Fuhrungskrafte. Menschenkenntnis kann der Schlussel sein fur ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitaten. Langst schon gibt es aber schlussige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansatze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen und es gibt gute Grunde dafur. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Grunde sind haufig nicht logisch, sondern psycho-logisch".
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