Navigera in i framtiden

I en tid av accelererande förändring, ökad komplexitet och exponentiell tillväxt har manga stora bolagsjättar redan slagits ut i en flod av disruptiv innovation och kreativ förstörelse. Det kanske inte är sa konstigt att närmare attio procent av alla verksamheter redan bedriver nagon sorts förändringsarbete. Åttiofem procent av alla bolag förväntas av olika bedömare dessutom behöva genomga en större transformation inom de närmaste fem aren. Problemet är att majoriteten av alla planerade förändringsinitiativ misslyckas med att na sina mal. Och det finns inget som säger att framtiden ser lugnare ut, snarare tvärtom. Boken presenterar pa ett lättsamt sätt tankar om förändring, internationell forskning fran den nya saväl som gamla generationens företag, liksom en studie av en handfull framgangsrika skandinaviska verksamheter. Boken ger dig ocksa tolv gyllene principer för att navigera in i framtiden. Principer som varje företags- och verksamhetsledning i stor utsträckning har bade inflytande och kontroll över. Boken är skriven för styrelser, ledare, chefer, strateger och verksamhetsutvecklare i branscher och verksamheter i förändring. Med malet att hjälpa läsaren att ta tillbaka initiativet resonerar boken kring accelererande förändring och varför företag generellt har sa stora problem att hänga med. Som komplement till boken finns ocksa en kort, kostnadsfri onlinekurs där författaren summerar bokens viktigaste koncept och principer. Mer information pa www.elisabetlagerstedt.com.

Dettagli