Personalfuhrung. Was macht gute Fuhrung aus?

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 1,0, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden (Fachhochschule Schmalkalden), Veranstaltung: Schwerpunkt Personal, Arbeits- und Sozialrecht, 13 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Wichtigste in einem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Ohne sie und ihre Arbeit ist es nicht moglich wirtschaftliche Erfolge zu erzielen. Daher ist es sehr bedeutsam, die Mitarbeiter so zu fordern und zu motivieren, dass sie ihr Bestmoglichstes leisten und somit ihrem Unternehmen am Markt den Rucken starken. Schon die deutsche Politikerin Rita Sußmuth erkannte richtig: 'Fuhrung heißt, Mitarbeiter sachbezogen einzusetzen, zu motivieren und fur ihre Fahigkeiten die Entfaltungsraume zu schaffen.' Diese Aufgabe fallt den Fuhrungskraften einer Unternehmung zu. An ihnen ist es, ihre Mitarbeiter durch eine gute und zielgerichtete Personalfuhrung zu bestmoglichen Leistungen und eigeninitiativem Denken zu bewegen. Die nachfolgende Seminararbeit soll aufzeigen, welche Eigenschaften eine Fuhrungskraft haben sollte, welches Verhalten wichtig ist und welche personliche Einstellung dies positiv beeinflusst. Um Einblicke in die Bedeutung einer guten Personalfuhrung in der Praxis zu erlangen, sind die Ergebnisse der Befragung von drei Unternehmen unterschiedlicher Große in dieser Arbeit wiedergegeben. Nicht jeder Mensch ist als Fuhrungspersonlichkeit geeignet. Daher gibt der letzte Teil der Arbeit Auskunft, welche Moglichkeiten es gibt, Fuhrungsfahigkeiten zu verbessern oder zu erlernen. Hierbei wird darauf eingegangen, was Seminare und Coachings vermitteln wollen und wie dies geschieht.

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