Prekare Arbeitsverhaltnisse in Deutschland. Sind atypische Beschaftigungsformen prekar?

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Technische Universitat Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In politischen Diskussionen zum Thema Arbeitsmarkt und sozialer Ungleichheit fallt immer wieder der Begriff 'Prekaritat'. Weit verbreitet besteht dabei der Irrglaube, es wurde sich lediglich um unsichere oder schlecht bezahlte Arbeitsplatze handeln. Tatsachlich ist das Themenfeld jedoch in viel großeren Dimensionen angesiedelt, die letztendlich in verschiedenen politischen, aber auch wissenschaftlichen Diskursen munden. Einflussfaktoren fur diese Dimensionen sind Globalisierungsprozesse, aber auch die Internationalisierung der Markte, welche maßgeblich dazu beitragen, den Konkurrenzdruck in der Wirtschaft und somit in den Unternehmen zu erhohen. Dieser Druck fuhrt zu einem vergroßerten Wettbewerb, bei dem atypische Beschaftigungen in Unternehmen eine immer großere Rolle spielen, um Lohnkosten zu sparen und Auftragsspitzen zu bewaltigen. Um Anfangs ein Verstandnis uber das weite Themenfeld der Prekaritat zu erlangen, ist es zunachst notig, den Begriff zu erlautern und dazu verschiedene wissenschaftliche Ansatze darzustellen. Durch diese Standortbestimmung der Prekaritat ist es dann moglich herauszufinden, welche Formen von prekaren Arbeitsverhaltnissen bestehen. Zusatzlich werden dabei Probleme, Ursachen und Folgewirkungen erlautert. Diese stehen in sehr unterschiedlichen Zusammenhangen, so dass einerseits theoretisch, aber auch empirisch gearbeitet wird, um nachweisbare Belege in Form von Daten zu verwenden. Nach der Einordnung der Begrifflichkeiten und der ersten kritischen Betrachtung, wird die Frage gestellt, anhand welcher Faktoren Prekaritat messbar gemacht werden kann. Erst nach der Einordnung der Begrifflichkeiten zum Thema Prekaritat, der Erlauterung der Formen von atypischer Beschaftigung und dem messbar machen von prekaren Indikatoren, wird auf die letztliche Frage der Hausarbeit 'Sind atypische Beschaftigungen prekar?' eingegangen und schlussendlich beantwortet. Abschließend wird ein Fazit aus den Erkenntnissen gezogen und ein Ausblick auf zukunftige Entwicklungen gegeben, der sich an politischen und strukturellen Entwicklungen orientiert.

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