Problem med personalens attityd och engagemang?

"Hur gjorde du?"
är en fraga Ingemar Fredriksson fatt manga ganger efter att ha vänt utvecklingen i ett nedläggningshotat företag fran förlust till vinst pa sex manader. Därefter uppvisade enheten en tillväxt pa i genomsnitt 25% per ar i fem ars tid och lönsamheten lag som mest pa 26%! Fredriksson hävdar att det handlar om att fa ut "nagra procent till" ur flera delar av verksamheten och i bokserien med samma namn ger han konkreta tips pa hur man gar tillväga.

Problem med personalens attityd och engagemang? är boken som behandlar konsten att motivera hela organisationen att sträva mot samma mal. Boken tar upp vad som krävs för att fa medarbetarna att prestera mer och vara mer engagerade.

Ingemar Fredriksson har gedigen erfarenhet av management, affärsutveckling och marknadsföring. Han har arbetat i saväl familjeföretag som enheter i större koncerner samt i koncernledning. Egna erfarenheter har kompletterats med andras genom aren som konsult och ger en bred flora av exempel som han delar med sig av i sina böcker. Böckerna innehaller även konkreta verktyg och modeller, saväl egenutvecklade som forskningsbaserade, som gör att läsaren lätt ska kunna applicera dem pa sin egen verksamhet.

Dettagli