Ao ler este resumo, o senhor vai descobrir como fazer mudanças em uma empresa em oito etapas.
O senhor também vai descobrir :
que o senhor não deve ficar parado;
como alertar os outros sobre um problema na companhia;
como encontrar soluções;
como fazer com que outras pessoas aceitem suas idéias;
como não descansar sobre os louros de V. Exa.
"Alerta sobre o bloco de gelo" soa como uma fábula, mas não é uma ficção. Para fazer passar uma mensagem, John Kotter e Holger Rathgeber contam a história de uma colônia de pingüins, seguindo inconscientemente os oito estágios de mudança. Esse livro, cheio de humor, pode ser útil a todos, e deve ser compartilhado sem moderação.