Carta PAYBACK di Mondadori
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Ao ler este resumo, o senhor descobrirá um novo modelo de gestão baseado num relacionamento respeitoso e equilibrado entre empregador e empregado.
O senhor descobrirá também como :
estabelecer uma relação ganha-ganha entre empregador e empregado, baseada na confiança e no alinhamento de valores ;
recrutar melhores perfis por meio de transparência e valores compartilhados;
tornar-se uma companhia que escuta seus empregados e está aberta ao mundo exterior;
construir uma rica carreira graças às missões evolutivas;
tirar proveito da rede profissional de funcionários atuais e antigos.
Hoje, não trabalhamos mais como há cinquenta anos. Os funcionários não passam mais toda a sua carreira na mesma empresa e são também cada vez mais vulneráveis por causa de questões econômicas de curto prazo. Entretanto, a condição de trabalhador autônomo não é a solução, dada a sua precariedade. Para manter o emprego, um novo tipo de relação deve ser desenvolvido: a aliança entre empregador e empregado. Esse novo contrato "win-win" é baseado na confiança mútua e beneficia tanto o empregado quanto a empresa.
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