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Ao ler este resumo, o senhor vai descobrir como tornar-se um líder humilde e atencioso.
O senhor também vai descobrir :
que a força de um coletivo é o povo que está nele, não o líder;
que um bom líder não impõe sua autoridade, mas convida outros a progredir e a lutar pela excelência;
que a liderança é exercida no terreno, perto dos indivíduos, com dedicação e humildade;
que ninguém é onisciente ou indispensável;
que substituir o equilíbrio de poder com respeito e doação não significa submeter-se, mas sim encorajar seus semelhantes a fazer o mesmo.
Há muitos livros, teorias e conselhos sobre liderança: verticais ou horizontais, mais ou menos autoritários, é uma preocupação constante dos dirigentes. Mas concentrar-se tanto nas capacidades e na conduta de um indivíduo sozinho é um erro. O que realmente conta é o coletivo: o líder está ali para orientar e servir, para dar a cada pessoa os meios de realizar seu potencial. Através de uma parábola sobre esse tema central da companhia, Bob Burg e John David Mann lhe dão as chaves para uma nova abordagem. Não é um modelo, mas um estado de espírito: dando, emancipando, respeitando e sabendo afastar-se.
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