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Ao ler este resumo, o senhor vai descobrir uma nova visão de liderança baseada na igualdade.
O senhor descobrirá também que :
a administração vertical desmobiliza as equipes e as impede de tirar proveito de suas habilidades;
a excelência só pode ser alcançada por meio da autonomia;
uma nova concepção de autoridade requer uma mudança de modelo;
o dirigente deve abster-se de dar ordens e passar um máximo de decisões através de seus subordinados;
o pessoal só pode fazer as escolhas certas se tiver os conhecimentos necessários e objetivos claros;
a redistribuição do poder faz com que o coletivo seja muito mais resiliente, motivado e eficiente.
A organização hierárquica, o modelo dominante em muitas empresas e estruturas coletivas, está em crise hoje. Incapaz de capitalizar a inteligência e o potencial criativo dos indivíduos, ela leva a uma forte desmobilização. Enquanto no exército, onde ela está particularmente presente, tudo depende da autoridade dos superiores, existem outros sistemas. É isso que o comandante americano David Marquet experimentou com sucesso. Sua ambição: redistribuir o poder em todos os níveis. Pronto para reinventar a administração?
Scrivi una recensione per "RESUMO - Turn The Ship Around! / Vire o navio!"
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