Bogen viser, hvordan danske virksomheder i praksis skaber bedre samarbejde og resultater pa tværs af lokale og globale forskelle. Private og offentlige virksomheder kan lære at bruge forskelle som en ressource og en nøgle til forretningsudvikling og innovation. Elisabeth Plum viser, hvordan der ligger et stort ubrugt potentiale her.
Bogen er til ledere, HR-folk og konsulenter, der søger ny viden og inspiration til mere effektive og tilfredsstillende samarbejdsformer. Og til de fagfolk, der er pa udkig efter alternativer til de traditionelle tilgange til kultur, tværfaglighed og mangfoldighed.
Bogen indeholder mange cases, modeller og redskaber, som læseren kan bruge i sin virksomhed.