Smysluplná práce

Vely neekají.

Neekají, až jim nkdo poruí, neekají na dokonalost, neekají na pozdjší dobu.

Ani my nemusíme ekat. Dnešek nesmíme promarnit.

Pehodnocení toho, ím mže být práce a vedení, z hlavy vizionáe, známého autora a myšlenkového vdce Setha Godina. Pro má práce zrovna takovou podobu, jakou má, pro je ím dál tím víc vysilující a co mžeme my všichni zejména lídi udlat, aby mla novou, lidštjší podobu?

Ekonomická nejistota spolu s nárstem práce na home office jsou píinou toho, že se cítíme více odtržení od významu práce, kterou vykonáváme. Manažei vyvedení tím z míry reagují tvrdšími podmínkami a sankcemi, propouštním, zvýšenou kontrolou a povinnou úastí na schzích. Zamstnanci astji opouštjí své pozice anebo odvádjí jen pesn tolik práce, kolik je nezbytn nutné. Vzdej se svých sn a své duše, pesvdujeme se navzájem, a mžeš si koupit pár vcí, které ti zajistí status a spokojenost. ALE TAKHLE TO BÝT NEMUSÍ.

Seth Godin, autor legendárních knih o podnikání a marketingu, se ve 144 slokách dotýká píin toho, co je na práci jak pro pracovníky, tak pro management tolik bolestivé. Ukazuje, co stojí za tmito trendy a jak lépe a smysluplnji práci pojmout.

Stojíme ped jednoduchým rozhodnutím. Bu participovat na kocovin, kterou prmyslový kapitalismus prochází, dál uvažovat o lidech jako o nahraditelných souástkách stroje a úastnit se marného soutžení s umlou inteligencí, alias závodu ke dnu. Nebo se propojit v zájmu vystavní organizace, která má vtší význam, než jen generování zisku, ve které bude mít každý své místo, úel a dvru, díky níž ze sebe bude moci vydávat to nejlepší bez ohledu na to, z jakého místa práci vykonává.

Tato kniha je urena ke sdílení se šéfy a kolegy, k diskuzi a k použití v praxi. A už zaujímáme jakoukoliv pozici, máme možnost nco zmnit. Nebo, jak píše Godin: "LIDÉ NEJSOU ZDROJE. NEJSOU NÁSTROJEM. JSOU SMYSLEM."

Dettagli