Ydmyg spørgen er den ædle kunst at fa den anden til at fortælle frit, at stille spørgsmal, som man ikke i forvejen kender svaret pa, og at opbygge en relation baseret pa nysgerrighed og interesse for den anden.
Nar vi interagerer med andre mennesker især dem, vi skal lede sker det alt for ofte, at vi bare fortæller dem, hvad vi tror, de har brug for vide. Og det virker sjældent efter hensigten. Vi skal i stedet lære at spørge, at spørge ydmygt, med ægte interesse. Vi skal overvinde de kulturelle, organisatoriske og psykologiske barrierer, der afholder os fra at spørge, fordi, nar vi spørger ydmygt, bliver vi bedre til at udvikle nye ideer, at undga katastrofale fejl og vi opnar autentiske relationer baseret pa tillid og respekt.
At spørge styrker vores manøvredygtighed overfor vores medmennesker og i de organisationer, vi er i.