Stachlige Personlichkeiten im Business

Schwierige Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte lassen sich von ihren Ängsten und Empfindlichkeiten bestimmen. Ob sie furchteinfloßend auftreten, ihre Macht missbrauchen, sich vor Verantwortung drucken oder ein falsches Bild vortauschen - immer verursachen sie Probleme, die anderen Nerven rauben und den Erfolg gefahrden. Jorg Berger und Monika Bylitza fuhren aus, was in stachligen Personlichkeiten vorgeht und wie Sie sich vor ihnen schutzen, der Zusammenarbeit aber dennoch eine Chance geben konnen. Neben bewahrten Strategien aus Psychologie und Coaching finden Sie spirituelle Zugange, die auch verzweifelten Situationen einen Sinn abgewinnen und zur Nachstenliebe befahigen. »Ich habe das Buch mit Interesse gelesen und (mal wieder) sowohl mich als auch Kollegen und Kolleginnen wiedererkannt. Diese sieben Typen sind wirklich ein hilfreiches Konzept. Auch die Tipps fand ich sinnvoll und gut.« Leserstimme

Jorg Berger ist Psychologe und Psychotherapeut in eigener Praxis. Dort begleitet er seit uber 20 Jahren Betroffene, die mit schwierigen Personlichkeiten zusammenarbeiten. Zugleich offenbaren sich ihm die schwierigen Personlichkeiten selbst. Er ist erfolgreicher Autor und gefragter Redner mit Themen rund um schone und schwierige Beziehungen.

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