Systemische Fragetechniken

Durch systemische Fragetechniken zu einer charismatischen, empathischen und angesehenen Fuhrungskraft werden. Wer eine Fuhrungskraft ist, der tragt die Verantwortung fur die Ergebnisse seiner Mitarbeiter. Um eine gute Fuhrungskraft zu sein, ist ein selbstbewusstes Auftreten enorm wichtig. Gehaltssteigerung, Zielerreichung, Aufstiegschance und vieles mehr sind haufig auch von der Mitarbeiterzufriedenheit und deren Leistung abhangig. Das Problem ist: Wer sein Team nicht im Griff hat, wird nur unzureichende Ergebnisse erzielen, deutlich mehr arbeiten mussen und mehr Stress haben. Gehaltssteigerungen und Aufstiegschancen sind muhseliger zu erzielen. Daher ist es wichtig zu wissen, wie Sie Ihr Team im Griff haben, motivieren und begeistern. Nur so werden Sie viel bessere Ergebnisse erzielen und weniger arbeiten mussen. Die gute Nachricht ist: Wenn Ihnen folgende Situationen bekannt vorkommen, dann sind Sie mit diesem Buch goldrichtig! Wenn Sie... Probleme mit der Motivation und Begeisterung von Mitarbeitern haben. langer arbeiten mussen, da die Ergebnisse im Team oder einzelner Mitarbeiter nicht stimmen und somit nachgearbeitet werden muss. haufig Stress haben, weil Ziele nicht erreicht werden, Mitarbeiter ausfallen oder nicht die gewunschten Resultate erbringen. eine mangelnde Kreativitat bzgl. Problemlosungen haben. Probleme mit der eigenen Karriere haben und somit Gehaltssteigerungen aufgrund von Zielen und Leistungen nur mittelmaßig sind oder ausbleiben und Rechtfertigungen gegenuber Vorgesetzten an der Tagesordnung sind. Tillmann Rollenscheidt packt aus und zeigt Ihnen: ? Wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern konnen, sodass die Leistung Ihres Teams innerhalb kurzester Zeit deutlich gesteigert wird. ? Wie Sie das verbluffende Wissen hinter der 6-W-Fragetechnik anwenden und die Gesprache sowie Losungen mit Ihrem Team gemeinsam zu einem Erlebnis machen. ? 10 schwierige Konfliktsituationen inkl. Musterbeispiele fur systemische Fragetechniken, sodass Sie mit Leichtigkeit Mitarbeiter motivieren und das Team starken. ? Wie Sie zu einer TOP Fuhrungskraft werden, indem Sie das Geheimnis hinter guter Kommunikation verstehen und anwenden konnen, sodass selbst komplexe Projekte, Konflikte und Verhandlungen zu einem wahren Vergnugen werden. ? Wie Sie Ihren Mitarbeitern richtig zuhoren und herausfinden, was sie wirklich brauchen, um bessere Ergebnisse zu liefern.

Einstiger Hamburger, der 1962 das Licht der Welt erblickt hat, den es 2001 nach Munchen verschlagen hat. Schon immer hat mich die Sprache, Kommunikation und Rhetorik interessiert. Worter haben macht. Sie konnen Pfeile Amors, aber auch verletzende Pfeile sein. Aus diesem Grund habe ich mich der Sprache, der Kommunikation und Rhetorik verschrieben, kombiniert mit Psychologie. Training und Coaching in diesem Bereich macht mir enorm viel Spaß, sodass ich gerne daruber schreibe und Coachings gebe.

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