Carta PAYBACK di Mondadori
Su Mondadori Store, con la tua carta PAYBACK ti premi ad ogni acquisto.
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og arbejdsmiljørepræsentanter samt alle andre, der kan have brug for mere viden om trivsel og mistrivsel i organisationer i forbindelse med forandringsprocesser. Bogen præsenterer en model, tilstandsmodellen, som kan tydeliggøre og afdække modsætninger og ubalancer i oplevelser og opfattelser blandt ledere og medarbejdere under forandringer. Tilstandsmodellen undersøger pa savel individ, gruppe som systemniveau og lægger dermed op til en bred forstaelse af trivsel og arbejdsmiljø i organisationer. Mange forandringsprocesser mislykkes eller trækkes unødigt ud, nar dette undersøgelsesarbejde udelades og det er habet, at denne bog kan bidrage til at opretholde eller gendanne trivsel pa arbejdspladser under forandringer.
Scrivi una recensione per "Trivsel i organisationer under forandring"
Torna in cima
Leggi un estratto
dai un voto
