Tuloksen mittaaminen on edellytys hyvalle julkisen organisaation johtamiselle. Toiminnan on oltava tavoitteellista ja tavoitteiden toteutumista on mitattava. Tulosmittauksen pieni kasikirja pureutuu mittaamisen ytimeen. Mittareiden laatiminen ei ole vaikeaa, mutta tavoitteiden maaritteleminen mittareiden taustalle voi sita olla. Kirjassa annetaan valineita julkisen organisaation tavoitteiden maarittelemiseen ja niita kuvaavien mittareiden muodostamiseen. Mittaamisen ei tarvitse olla vaikeaa eika tyolasta, ja jo kolmella oikein valitulla mittarilla paasee pitkalle.