Mit bisher kaum vorstellbarer Dynamik geben bestimmte innovative Geschaftsmodelle den Takt fur gesellschaftliche Veranderungen vor. Allen voran verandern webbasierte Kommunikationsplattformen wie Amazon, Google, AirBnB, Booking.com, Facebook, Uber oder Ebay beschleunigt durch kunstliche Intelligenz die Unternehmenslandschaft nachhaltig. Wie entstehen solche Geschaftsmodelle? Was halt sie im Inneren zusammen, und was macht sie so erfolgreich? Welche Rolle spielen Kommunikation und Entscheidungen bei Geschaftsmodell-Innovationen? Welche Form von Leadership ist angesichts großer Veranderungsdynamik angemessen, und wie lasst sich trotz der hohen Komplexitat der Überblick bewahren? Maximilian Schaut und Dorothea Oehm analysieren in diesem Buch, inwieweit bestehende Geschaftsmodell-Ansatze das Verstandnis fur dynamische Veranderungsprozesse unterstutzen und wie und warum sie an ihre Grenzen stoßen. Aufbauend auf den Erklarungsprinzipien der Systemtheorie stellen sie einen systemischen Geschaftsmodell-Ansatz vor, der hilft, die Komplexitat von Unternehmen zu erfassen und Entwicklungen im Kontext von Innovationsprozessen zu verstehen.