Moderne Entgeltsysteme werden immer komplexer. Sie ubernehmen immer starker Steuerungsfunktionen und sind entscheidend fur die Arbeitseffizienz. Das Buch erlautert Ihnen nicht nur betriebswirtschaftliche, sondern auch tarifrechtliche Aspekte variabler Lohne.
Die Autoren gehen zudem darauf ein, welche Rolle die Psychologie der Lohngestaltung bei der Mitarbeitermotivation und der Produktivitatssteigerung spielt. Die verschiedenen Entlohnungsmodelle werden an zahlreichen Beispielen erklart.
Inhalte:
Ein Überblick uber rechtliche, tarifare und konzeptionelle Grundlagen der Vergutung
Der Schlussel zu mehr Produktivitat: Entgeltsysteme als Fuhrungsinstrumente
Es geht nicht nur ums Geld: variable Entlohnung und Mitarbeitermotivation
Extra: zahlreiche Praxisbeispiele, Checklisten und eine umfangreiche Dokumentation