Welchen Nutzen hat Suchtpravention am Arbeitsplatz?

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Koln (Gesundheits- und Sozialmanagement), Veranstaltung: Public Health, Sprache: Deutsch, Abstract: Der wirtschaftliche Schaden durch alkoholbedingte Arbeitsunfahigkeit belauft sich nach An-gaben der Deutschen Hauptstelle fur Suchtfragen auf 1,5 Milliarden Euro im Jahr. Es wird davon ausgegangen, dass in der Bundesrepublik Deutschland etwa 1,3 Millionen Arbeitnehmer alkoholabhangig sind. Die Hilfe und Unterstutzung erfolgt in der Praxis in verschiedenen Bereichen. Seit dem den Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der unternehmerischen Sozialver-antwortung eine hohere Bedeutung zukommt, sehen sich auch immer mehr Arbeitgeber in der Pflicht suchterkrankte Mitarbeiter uber die Vorgaben in den Unfallverhutungsvorschriften und den Arbeitsschutzgesetzen hinaus zu unterstutzen. Die Prasenz der Arbeitgeber als Akteur in der Suchtkrankenhilfe und die damit verbundenen Kosten fur die Maßnahmen, welche von den Arbeitgebern getragen werden hat zum Thema dieser Arbeit gefuhrt. Sie soll Antworten auf die Frage geben, in welcher Form die Suchtpra-vention am Arbeitsplatz einen Nutzen fur die Arbeitgeber stiftet.

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