Dieses Buch stellt erstmalig die zentralen Ansatze und Modelle fur Coaching- und Beratungsprozesse zusammengefasst vor. Inspiriert und begrundet durch die Humanistische Psychologie sind vielfaltige Vorgehensweisen in Therapie- und Beratungsprozessen entstanden. Bedeutsame Kommunikationswissenschaftler, Psychologen und Therapeuten wie Carl Rogers, Paul Watzlawick, Virgina Satir, Friedemann Schulz von Thun, Marshall B. Rosenberg, Steve de Shazer, Ruth Cohn, Jon Kabat-Zinn und Weitere entwickelten zentrale Ansatze und Modelle, die sich in der professionellen Praxis bewahrt haben. Sorgfaltig recherchiert nimmt dieses Buch dem Leser die Arbeit ab, sich durch die Vielzahl der bedeutsamen Literatur durchzuarbeiten. Das Buch gewahrt fundierte Einblicke in die jeweiligen Ansatze und Modelle - kompakt, verstandlich und grafisch aufbereitet. Zudem sind jedem Thema Praxisubungen beigefugt. In den funf Kapiteln - Personlichkeitsentwicklung - Zeit- und Selbstmanagement - Kommunikation und Konfliktklarung - Teamprozesse begleiten - Karriere gestalten finden Coachs und Berater, Personalverantwortliche, Fuhrungskrafte und alle an Psychologie Interessierten kompaktes Praxiswissen, einen schnellen Zugang zu den Themen und Tools zur Anwendung in der gemeinsamen Arbeit mit Coachees, Mitarbeitern und Klienten. Dr. Stefanie Schonbach-Fuleda ist als Coach, Beraterin und Trainerin in Unternehmen und Universitaten tatig. Sie lebt in Hamburg und ist Geschaftsfuhrerin von Karrierewege.