Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können.
Inhalte:
Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen
Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern
Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert