"nsanlarn örenmeyi sevdii ama öretilmekten holanmad gerçei, eitim felsefesinin temeli olmal. Yaam, doas gerei sürekli örenmeyi ve gelimeyi gerekli klar. Örenmek ve gelimek bir lüks deil, zorunluluktur. Cokulu, üretici ve verimli insanlar yönetenler, çalanlarna öretmek yerine örenme olanaklar sunanlardr. inden sklm insanlarn çalt pek çok iyerinde 'Örenen Organizasyon' uygulamas yeni ufuklar açacaktr. 'Örenen Organizasyon' uygulamalarn, kurumlarn bilimsel düünceyle yönetmek ve piyasada rekabet üstünlüü elde etmek isteyen eitim ve i liderlerine içtenlikle öneriyorum."